人民網訊 為進一步規范勞動用工管理，維護勞動者合法權益，連日來，來安縣在全縣范圍內組織開展勞動用工專項檢查活動。

　　該縣共抽調12名熟悉業務的骨干精英，深入企業現場，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規內容，檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規定支付職工工資情況、執行最低工資標準、執行關于工作時間和休息休假規定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規定以及女職工和未成年人特殊勞動保護規定情況；建筑業企業農民工工資保障金及工傷保險費繳納情況等內容。

　　據介紹，此次檢查的重點是招用農民工較多的建筑、加工、制造、餐飲企業和其他中小型勞動密集型企業、個體經濟組織、勞務派遣企業。每到一企業，檢查組都認真聽取負責人有關勞動用工方面情況介紹，查閱相關資料，并根據現場了解的情況與資料查閱的情況，分析存在的問題，要求用人單位限期改正。

　　截至目前，來安已檢查用人單位60多家，通過檢查發現大部分企業的用工情況總體良好，但也存在勞動合同簽訂率、社會保險參保率不高，工資發放不規范等問題。下一步，該縣將匯總疏理存在的問題，跟蹤督辦，對用人單位責令期限改正，對拒不改正的單位，予以行政處罰，情況嚴重的將向社會公開曝光。（陳松亮 李明祥 朱守晶）