首場培訓講座是由公司80后青年科技專家代表、公司內訓師廖舟、梅方勝分別以《腳踏實地、實現自我提升》和《堅持到底、夢想成真》為主題進行的講座。公司黨委書記、總經理黃忠民在培訓班開班儀式上分析了目前冶煉行業的形式和公司的內外部環境，闡述了未來公司的發展方向和目標愿景。同時，他要求學員們做好“學、習、悟”三個方面：一是學通專業技能、學會溝通交流、學成組織紀律性強、執行力強、信念堅定等特質；二是立足崗位，做好本職工作，從身邊點滴小事做起，圍繞各單位扭虧工作目標，爭做扭虧工作先鋒者，積極諫言，為公司生產經驗發展出謀劃策；三是注重總結和提高，多積累，多比較，對照標桿找差距，積蓄能量打基礎。

    據悉，自2012年舉辦五場專業培訓講座后，今年4月至6月，株冶集團公司又將舉行五場“提升素養、崗位成才”專題講座，主要內容包括公司戰略規劃解讀、經營貿易、情商管理、商務禮儀等課程，為大學生員工們開拓視野、拓展人生舞臺，助力成長成才奠定良好基礎。